辞职本月的工资可以得吗

松阳律师 2025-04-30
辞职本月工资可得,依据《劳动法》等规定,工资按实际出勤天数计算。若公司拒付,可能面临法律纠纷及赔偿。
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辞职可拿本月工资。操作:1. 与公司人事确认工资结算方式;2. 如遇拒付,收集证据如工资条、出勤记录;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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辞职后工资问题,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择劳动仲裁维护权益。
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