乡镇政府解雇无补偿合法吗

乡镇政府解雇无补偿不合法，劳动者有权索要经济补偿。依据《劳动合同法》等相关法律，解雇应依法补偿。未获补偿，劳动者可依法维权，避免权益受损。
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乡镇政府解雇无补偿，劳动者可通过多种方式维权。常见处理方式有：与用人单位协商；申请基层调解；申请劳动仲裁；提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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乡镇政府解雇无补偿，应对如下：1. 尝试与乡镇政府协商，要求按法律规定给予经济补偿；2. 若协商无果，可向当地基层人民调解组织或劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；4. 仲裁裁决不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。