工资高于平均工资三倍,补偿标准是怎样的?

松阳律师 2025-02-25
当工资高于平均工资三倍时,补偿标准按照三倍平均工资进行支付,且支付年限最高不超过十二年。这是根据《劳动合同法》的规定,其中月工资指的是解除前十二个月的平均工资。
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对于工资高于三倍平均工资的情况,离职补偿一般按照三倍工资的标准支付,且补偿年数不超过十二年。在确定补偿标准时,还需结合劳动者实际的工作年限和劳动合同的约定,确保补偿的合法性和合规性。
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