公司给了社保补贴但没实际购买社保，这样合规

公司给社保补贴未买社保不合规。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，否则将面临责令限期缴纳、加收滞纳金等处罚。长期不处理，员工权益受损，公司也可能面临法律风险。
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公司未买社保不合规。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付滞纳金；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，包括社保补贴证据等；3.等待调查处理，期间可咨询律师了解更多法律途径。
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对此情况，你可要求公司补缴社保或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若公司愿意配合补缴，则首选协商；若公司拒绝，则应立即投诉以维护自身权益。