5000元一个月的工资，工资应如何计算？

5000元一个月的工资，休息2天后，应按以下方式计算：日工资为5000元26，休息日加班工资为500026×200%。依据《劳动法》，加班需支付加班费，未按规定支付将面临法律责任。不及时支付加班费，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付并赔偿。
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工资计算如下：1.日工资：500026=约192.31元；2.休息2天加班：192.31×2×200%=769.24元；3.月总收入：192.31×（26-2）+769.24=5384.68元。
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工资问题常见处理方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与雇主协商，明确加班工资计算；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维护权益。