工作中遭遇车祸，老板和员工应如何分担赔偿？

工作中车祸，老板需依法承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，员工应申请工伤认定，单位不申请则个人需在一年内申请。未及时申请，将影响工伤赔偿的获取，可能导致员工权益受损。
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遭遇车祸，老板和员工应依法处理赔偿。常见方式有：申请工伤认定、要求单位垫付医药费、申请劳动能力鉴定并计算赔偿。单位不履行义务时，可选择投诉或仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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车祸赔偿需依法处理。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保赔偿前提；2.单位垫付医药费，按原待遇发工资；3.伤情稳定后，申请工伤等级鉴定；4.单位不履行义务，向劳动监察投诉或仲裁。