劳动仲裁被申请人不出庭怎么办

被申请人不出庭，仲裁庭可缺席裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人不出庭视为放弃权利，仲裁庭将依法进行缺席裁决。若不及时处理，可能导致裁决结果不利于被申请人，承担不利法律后果。
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被申请人不出庭，常见处理为缺席裁决。选择处理方式时，应确保程序合法，保障双方权益。若被申请人有正当理由，可申请延期或重新安排庭审；若无正当理由，则仲裁庭将依法缺席裁决。
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被申请人不出庭可缺席裁决。具体操作：1. 确认被申请人是否收到开庭通知；2. 若收到且无正当理由不到庭，仲裁庭记录并继续审理；3. 缺席裁决后，依法送达裁决书；4. 被申请人对裁决不服，可依法提起诉讼。