一个月工资2500，工资该怎么算？
松阳律师
2025-04-28
工资应按实际出勤天数和合同约定计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，缺勤将按比例扣减，不及时处理可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是依据合同和出勤记录计算。若合同未明确，可协商或参考行业惯例。选择时需确保公平合理，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。操作：1.确认月工资和计薪天数；2.计算实际出勤天数；3.按公式“月工资计薪天数*实际出勤天数”得出应发工资；4.如有绩效或加班，需额外计算。
上一篇：交通事故锁骨骨折赔偿多少
下一篇：暂无 了