外包公司不给我们交社保,有什么办法解决?

松阳律师 2025-05-11
公司不交社保可投诉或解除合同。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳的可向社保行政部门投诉,责令补缴。长期不缴可能影响员工社保权益,如退休、医疗等。
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公司不交社保,可这样处理:1.向社保行政部门投诉,要求单位补缴社保;2.如单位拒绝,可解除劳动合同,并根据工作年限主张经济补偿,如工作一年得一月工资补偿。
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公司不交社保,处理方式有投诉与解除合同两种。选择时考虑个人权益与单位态度,若单位愿意改正,可选择投诉;若单位拒绝,则解除合同并主张补偿更为合适。
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